Ce 17 avril 2023, e-net. group publie sa déclaration environnementale EMAS / ISO 14001 pour l’année 2022.
Cette démarche, validée par l’organisme indépendant VINÇOTTE, s’inscrit dans le cadre du 3ᵉ cycle EMAS.
ODD ONU : inscrire nos engagements dans une dynamique mondiale et mesurable Comment e-net. group aligne sa stratégie RSE avec les 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies ?
Chez e-net. group, nos engagements ne se limitent pas au local : ils s’inscrivent dans le cadre mondial des Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU. Ces 17 objectifs forment une boussole universelle pour construire d’ici 2030 une société plus équitable, durable et inclusive. Notre charte RSE et l’Empreinte de l’Innovation contribuent directement à plusieurs ODD prioritaires.
Environnement et biodiversité
Préserver l’environnement et protéger la biodiversité sont des défis incontournables de notre époque. Chez e-net. group, nous nous engageons à réduire concrètement notre empreinte écologique en améliorant notre efficacité énergétique, en optimisant l’usage des ressources et en soutenant des initiatives de reforestation et de protection des habitats naturels. Grâce à des cadres exigeants comme EMAS et ISO 14001, nous mesurons et suivons nos actions avec rigueur et transparence. Notre ambition est claire : contribuer à la transition écologique en participant activement à la préservation des écosystèmes et à la construction d’un avenir durable pour tous.
ODD 7 – Énergie propre et d’un coût abordable Adoption de technologies vertes et amélioration continue de l’efficacité énergétique.
ODD 12 – Consommation et production responsables Réduction des déchets, optimisation des ressources et accompagnement de nos clients vers des pratiques durables.
ODD 13 – Lutte contre les changements climatiques Suivi transparent via EMAS et ISO 14001, réduction active de l’empreinte carbone.
ODD 15 – Vie terrestre Actions concrètes de reforestation, protection des habitats et promotion de la biodiversité.
Impact global : préserver les écosystèmes et accélérer la transition écologique.
Éducation et transmission des savoirs
L’éducation est un levier essentiel pour l’inclusion et le développement des talents dans une société en pleine mutation digitale. C’est pourquoi e-net. group place l’accès à la formation continue, le soutien aux étudiants entrepreneurs et le renforcement des compétences numériques au cœur de sa stratégie RSE. Nous développons des synergies fortes avec les écoles, les universités, les entreprises et les associations, notamment à travers l’Appel à l’innovation. Notre objectif est d’offrir à chacun la possibilité de se former, de s’adapter et de trouver sa place dans une économie plus équitable, innovante et solidaire.
ODD 4 – Éducation de qualité Programmes de formation tout au long de la vie, mentorat, partenariats académiques.
ODD 8 – Travail décent et croissance économique Soutien aux étudiants entrepreneurs et montée en compétences numériques.
ODD 10 – Réduction des inégalités Inclusion des jeunes et adultes dans la transition digitale.
ODD 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs Synergies avec écoles, universités, entreprises et associations via l’Appel à l’innovation.
Impact global : favoriser l’inclusion numérique, l’employabilité et le développement des talents.
Technologie et santé mentale
Si la digitalisation ouvre de nouvelles perspectives, elle peut aussi fragiliser l’équilibre individuel lorsqu’elle n’est pas maîtrisée. Conscients de cet enjeu, e-net. group promeut un numérique éthique et responsable, qui favorise la performance sans compromettre le bien-être. Nous sensibilisons aux effets du numérique, soutenons les acteurs de la santé mentale et encourageons des pratiques digitales respectueuses. En conciliant innovation technologique et qualité de vie, nous contribuons à une transformation digitale plus humaine, protectrice de l’équilibre et génératrice de progrès durable.
ODD 3 – Bonne santé et bien-être Prévention du stress numérique, sensibilisation aux usages responsables.- ODD 8 – Travail décent et croissance économique Équilibre vie professionnelle / personnelle et bien-être des équipes.
ODD 16 – Paix, justice et institutions efficaces Promotion de pratiques numériques éthiques, transparentes et respectueuses.
Impact global : construire une digitalisation humaine qui protège l’équilibre et le bien-être.
Mesure et gouvernance par l’empreinte de l’innovation
L’innovation n’a de valeur que si elle est responsable, mesurable et partagée. Avec son approche unique, e-net. group développe un modèle de gouvernance transparent qui associe acteurs publics, privés et associatifs au sein du e-net. wallonie lab. Nous soutenons les projets innovants des jeunes talents, encourageons les initiatives locales et culturelles et suivons nos impacts grâce à des standards comme EMAS et ISO 14001. Notre finalité est de bâtir un écosystème collaboratif, reproductible et durable, qui aligne innovation, responsabilité et bénéfice pour la société dans son ensemble.
ODD 9 – Industrie, innovation et infrastructure Financement de projets innovants et responsables, soutien aux jeunes talents.
ODD 11 – Villes et communautés durables Implication des associations locales et initiatives culturelles (ex. Théâtre de Namur, Namur Culture 2030).- ODD 12 – Consommation et production responsables Gouvernance transparente, suivi EMAS et ISO 14001.
- ODD 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs Dynamique collaborative et gouvernance mixte via e-net. wallonie lab.
Impact global : développer un modèle mesurable, participatif et reproductible d’innovation responsable.
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e-net. group renforce son exemplarité environnementale avec la publication de sa déclaration EMAS / ISO 14001 - Bilan 2023 - Publication ce 6 mai 2024.
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e-net. group officialise sa déclaration environnementale EMAS 2025 (Bilan de l'année 2024) et confirme son leadership durable dans le digital.
