Le digital utile, humain et durable au service des organisations et de la société e-net. group : mission, vision, valeurs, RSE, EMAS, ISO 14001, ODD ONU, laboratoire et actualités
Chez e-net. group, nous rendons le potentiel du digital compréhensible, accessible et utile à tous, pour accélérer une transformation responsable et durable. Explorez nos fondamentaux (mission, vision, valeurs), notre charte RSE (EMAS, ISO 14001, ODD ONU), notre laboratoire e-net. lab, ainsi que nos actualités et opportunités de carrière.
À propos d’e-net. group
Nous unissons stratégie, innovation et responsabilité pour transformer les organisations et créer un impact positif mesurable. Notre démarche s’appuie sur trois piliers humains - Enchantement, Épanouissement, Dépassement de soi - et s’incarne dans des actions auditées (EMAS, ISO 14001), alignées aux ODD de l’ONU, et partagées chaque année via notre YearBook.
Ce qui nous distingue…
- Impact mesurable : Empreinte de l’Innovation (points humains, collectifs, opérationnels) consolidée dans un YearBook.
- Rigueur certifiée : EMAS (audit et transparence) + ISO 14001 (SME structuré) + ODD ONU (cadre mondial).
- Innovation responsable : IA, data, neurosciences et intelligence collective au service de l’humain.
- Écosystème vivant : e-net. lab et l’appel à l’innovation pour relier citoyens, institutions, associations et entreprises.
- Philosophie du cercle vertueux : Le positif attire le positif. Nous cultivons la confiance, la coopération et la durée.
Le digital n’a de sens que s’il rapproche les humains, libère les énergies et construit un avenir durable.
Nicolas Pourbaix, Fondateur d’e-net. group & CEO e-net. lab
Nos engagements RSE
- Environnement & biodiversité : technologies sobres, efficacité énergétique, reforestation, EMAS & ISO 14001.
- Éducation & transmission : formations, mentorat, inclusion numérique, partenariats académiques.
- Technologie & santé mentale : usages numériques éthiques, prévention du stress, équilibre de vie.
- Gouvernance & mesure : e-net. wallonie lab (regard indépendant), Empreinte de l’Innovation, YearBook.
Quelques questions les plus fréquemment posées ?
Comment e-net. group mesure son impact RSE ?
Via l’Empreinte de l’Innovation (système de points), auditée par EMAS et structurée par ISO 14001, alignée aux ODD ONU. Les résultats sont publiés dans un YearBook annuel.
Quelle est la différence entre EMAS et ISO 14001 ?
EMAS renforce la transparence par une déclaration environnementale auditée, ISO 14001 structure le système de management environnemental. Les deux sont complémentaires.
Quel est le rôle d’e-net. lab ?
C’est notre laboratoire des transitions (stratégiques, éthiques, digitales) : exploration, expérimentation, preuves terrain, diffusion des méthodes et des outils.
En quoi vos valeurs influencent vos projets ?
Elles sont opérationnelles : fiabilité des délivrables (enchantement), apprentissages et solidarité (épanouissement), audace et résilience (dépassement de soi).
