Un atelier IA et un regard croisé au cœur de la Semaine européenne des PME

À l’occasion de la Semaine européenne des PME, e-net. group a organisé un atelier d’éveil intitulé "Recherches WEB et optimisation à l’ère de l’IA", suivi d’un regard croisé en présence du Vice-premier ministre David Clarinval, ministre de l’Emploi, de l’Économie et de l’Agriculture.

L’atelier, animé par Nicolas Pourbaix, CEO d’e-net. group, s’inscrit dans ses travaux de recherche-action menés au sein d’e-net. lab, portant sur :

• L’évolution des comportements face aux contenus numériques ;

• Les modèles prédictifs IA appliqués aux recherches web ;

• Les neurosciences appliquées à la prise de décision ;

• L’impact de l’IA sur la visibilité, le référencement et l’expérience utilisateur.

Les entrepreneurs présents ont également bénéficié des apports pédagogiques de e-net. school, centre d’éducation du groupe, spécialisé dans la montée en compétences, l’innovation pratique et l’accompagnement humain.

Deux crises invisibles transforment les jeunes et bousculent les organisations

Selon Statbel, le taux de chômage des jeunes belges (15–24 ans) atteignait 19,9 % au troisième trimestre 2024. (Source : Statbel - Youth unemployment rate nears 20% in Q3 2024). Pour e-net. lab, ce chiffre reflète deux crises profondes :

• La crise de méfiance : Infobésité, fake news, contenus IA : tout semble vrai… et faux. Disparition de l’auteur, de l’autorité, de la source. Bulle cognitive générée par les algorithmes. Contenus émotionnels qui font réagir mais pas comprendre. Résultat : une perte de confiance généralisée – envers les institutions, les entreprises, l’emploi… et même soi-même ;
• La crise de sens : Rupture entre performance et épanouissement, érosion des valeurs communes, santé mentale fragilisée, besoin d’authenticité, de cap, de cohérence.

Les jeunes ne refusent pas le travail. Ils refusent le travail sans sens."Les jeunes ne manquent pas de talent : ils manquent d’un cadre qui a du sens. Les organisations authentiques et cohérentes vont attirer toute une génération." indique Nicolas Pourbaix, co-fondateur d’e-net. lab.

Trois entrepreneurs montrent que l’innovation locale change des vies

Ces transformations ne sont pas théoriques : elles prennent forme sur le terrain. Trois entrepreneurs accompagnés par e-net. school et impliqués dans l’appel à l’innovation ont partagé leurs parcours.

• Optic Crombag - Bouge (Namur): Quand un commerce local devient un modèle d’innovation à visage humain.
• Skydive Cerfontaine - Paul Marien : Quand le sport extrême devient un moteur touristique et régional.
• Il Borgalino - Assesse (Namur) : Quand la cuisine devient un moteur d’intégration, d’espoir et de transformation sociale.

Ces trois entrepreneurs sont acteurs de l'appel à l'innovation 2026–2027. Voici l'after movie du mois de la saison 2025 réalisée au mois de janvier au Théâtre Royal de Namur avec +/- 50 acteurs : 

La vision d’e-net. group : une innovation responsable, inclusive et tournée vers l’humain

e-net. group poursuit un objectif simple et ambitieux : faire de l’innovation un moteur de performance durable et humaine pour la Wallonie. Cette vision collective est portée par :

• Nicolas Pourbaix, CEO (stratégie, innovation, clients, partenaires, croissance) ;

• Sacha Peiffer, CEO (efficacité opérationnelle, RH, processus, amélioration continue) ;

• Audrey Delfosse, CHO (bien-être, cohésion, engagement) ;

• Lucas Dufossez, CGXO (croissance, expérience client, marque) ;

• Jean-Philippe Guisse, CDTO (transformation digitale, IA, rentabilité solutions) ;

• Steve Dumont, CTO (sécurité, technologie, fiabilité) ;

• Antoine Installé, CCA (gouvernance, conformité, cohérence stratégique) ;

• Fabienne Marteau, CSO (durabilité, responsabilité, impact sociétal).

Ressources pratiques - Pour aller plus loin

• Semaine européenne des PME : quand l’innovation, l’humain et l’entrepreneuriat se rencontrent
• Lettre ouverte aux responsables politiques francophones du 1 septembre 2025 : Dysfonctionnements institutionnels en Wallonie : constats, impacts et appel à la responsabilité politique
• Du risque de décroissance à la croissance maîtrisée : Quand un commerçant se réinvente : le cas Optic Crombag
• D’une activité fragilisée aux portes d’un modèle durable et territorialement essentiel : Quand une entreprise aérienne se réinvente : le cas Skydive Cerfontaine 
• l'appel à l'innovation : Une saison éducative, culturelle et sociétale

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À propos d’e-net. group

Fondée en 2002, e-net. accompagne plus de 3 000 organisations dans leur transformation digitale. L’entreprise est reconnue pour son approche éthique, son expertise en IA appliquée, son engagement RSE et son travail prospectif sur les mutations sociétales liées au numérique.

Avec plus de 45 000 évaluations clients analysées, un taux de satisfaction de 98,7 % et un programme de formations structuré autour de la e-net. school, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’avenir digital wallon.

e-net. group réunit 6 univers complémentaires : e-net., l’agence de transformation stratégique et digitale ; e-net. school, le centre d’éducation et de coaching ; l’appel à l’innovation, la saison éducative, culturelle et sociétale ; e-net. lab, le laboratoire des transitions stratégiques, éthiques et digitales ; Aqua Clean Concept, l’e-commerce responsable de produits écologiques ; nico-du-web.com, le site personnel de l’entrepreneur Nicolas Pourbaix.