Résultats de l'audit True Value Accounting - Niveau de maturité : VALEUR GLOBALE AVANCÉE (Résultat : 26/30)

L’audit e-net. compliance met en évidence des fondations particulièrement solides pour une démarche de triple comptabilité. Les audits précédemment réalisés sur EMAS, ISO 14001, ISO 37000, ISO 45001, ESRS/CSRD, B Corp, ODD, Future-Fit, Doughnut Economics et Regenerative Business Framework démontrent déjà une gouvernance multi-capitaux, une forte maîtrise environnementale, une attention portée au développement humain, un impact territorial structuré ainsi qu’une importante capacité d’innovation et de transmission des savoirs. La déclaration environnementale EMAS vérifiée apporte en particulier une base de données environnementales fiable et robuste, essentielle pour toute démarche de valorisation des externalités. L’organisation dispose ainsi d’un socle particulièrement avancé pour mesurer progressivement la valeur globale créée par ses activités.

Capital de gouvernance

Le capital de gouvernance évalue la capacité de l’organisation à piloter la création de valeur dans une logique multi-capitaux et à intégrer les externalités dans ses décisions. Pour une PME, l’objectif est de démontrer une gouvernance structurée, capable d’arbitrer les impacts sur l’ensemble de ses parties prenantes.

Le référentiel "Licorne RSE" repose sur un pilotage des six capitaux, une gestion des risques, une approche de matérialité, des mécanismes de résilience et une logique de transparence renforcée par les dispositifs ESG, EMAS et CSRD. Cette structuration contribue à une vision globale de la création de valeur.

Cette approche favorise des décisions mieux éclairées en tenant compte des effets économiques, humains, sociétaux et environnementaux des activités.

Capital économique

Le capital économique mesure la capacité de l’organisation à générer une valeur durable tout en renforçant la résilience de son écosystème. Pour une PME, il s’agit de démontrer une compréhension des mécanismes de création de valeur à long terme.

Le référentiel "Licorne RSE" documente le modèle économique, les investissements, la résilience, les trajectoires de développement et la vision à long terme de l’organisation. Cette approche contribue à renforcer la pérennité de l’activité tout en intégrant progressivement les enjeux de durabilité dans les décisions économiques.

Cette vision permet de construire une performance durable qui tient compte des bénéfices générés au-delà des seuls résultats financiers.

Capital humain

Le capital humain évalue la valeur créée pour les personnes à travers la santé, le bien-être, le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Pour une PME, l’objectif est de démontrer une volonté structurée de développer durablement son capital humain.

Le référentiel "Licorne RSE" couvre notamment la santé, la prévention du burn-out, le droit à la déconnexion, le mentorat, la formation, le développement des compétences et l’engagement des collaborateurs. Ces dispositifs contribuent à réduire les risques humains tout en renforçant le potentiel des personnes.

Cette attention portée aux ressources humaines favorise la création d’une valeur durable fondée sur les compétences, l’engagement et le développement des talents.

Capital social et territorial

Le capital social et territorial mesure la valeur créée pour les parties prenantes, les territoires et les communautés. Pour une PME, il s’agit de démontrer sa contribution positive au développement de son environnement.

Le référentiel "Licorne RSE" met en évidence les Contributions Sociétales d’Impact, les partenariats, les initiatives territoriales, les démarches d’écoute des parties prenantes, les actions d’innovation collaborative ainsi que les contributions alignées avec les Objectifs de Développement Durable. Ces dispositifs participent à la création de valeur collective au sein de l’écosystème.

Cette capacité à renforcer les dynamiques territoriales contribue à générer des bénéfices durables pour l’ensemble des acteurs concernés.

Capital naturel

Le capital naturel évalue la valeur créée ou préservée au travers des actions environnementales de l’organisation. Pour une PME, l’objectif est de démontrer une maîtrise progressive de ses impacts et la disponibilité de données fiables permettant d’évaluer les externalités environnementales.

Cette dimension est fortement renforcée par la déclaration environnementale EMAS vérifiée ainsi que par les résultats obtenus dans les audits EMAS, ISO 14001 et ESRS. Les thématiques liées à l’énergie, au climat, à l’eau, aux ressources, aux déchets, à la biodiversité, à la mobilité et à la conformité environnementale sont documentées de manière structurée et vérifiée.

Cette qualité de données constitue une base particulièrement solide pour développer à terme une valorisation plus précise des impacts environnementaux évités ou réduits.

Capital immatériel et régénératif

Le capital immatériel et régénératif mesure la valeur créée par les connaissances, les innovations, les méthodes, les savoir-faire et la capacité d’influence de l’organisation. Pour une PME, il s’agit de démontrer que ses actifs immatériels contribuent durablement à son développement et à celui de son écosystème.

Le référentiel "Licorne RSE" met notamment en avant e-net. lab, e-net. school, les méthodologies propriétaires, la propriété intellectuelle, les publications, les démarches de prospective, la recherche-action et la transmission des connaissances. Ces dispositifs contribuent à diffuser des pratiques innovantes auprès des organisations et des territoires.

Cette capacité à produire et transmettre des connaissances constitue un levier majeur de création de valeur durable et différenciante.

Améliorations pour atteindre le niveau d'une triple comptabilité exemplaire

Le niveau obtenu démontre déjà une maturité remarquable pour une organisation de moins de 50 ETP. Dans une logique d’amélioration continue, e-net. group pourrait désormais renforcer la monétarisation progressive des externalités environnementales, sociales et humaines, objectiver davantage les coûts évités grâce aux dispositifs de prévention et de bien-être, mesurer plus précisément la valeur créée pour les territoires et développer une méthode explicite de valorisation de ses actifs immatériels. Ces évolutions permettraient de transformer les nombreuses preuves déjà documentées en une démonstration encore plus complète de la valeur nette globale créée par l’organisation.

Méthodologie e-net. compliance et transparence

Nos audits assistés par IA sont des audits de préparation, d’alignement et de maturité. Ils ne constituent pas une certification officielle, une accréditation ou une décision de conformité délivrée par l’organisme propriétaire du référentiel. Ils permettent de structurer les preuves, d’identifier les écarts, de documenter les constats, de formuler des recommandations et de préparer une éventuelle démarche de certification ou de reconnaissance officielle.

• Date de la première publication du rapport : 22/06/2026
• Révision(s) : Néant
• Nature : Audit structuré, documenté, non certificateur
• Type d'audit e-net. compliance : Niveau 2 - Audit assisté par IA sur ce référentiel (EMAS)
• Pondération par capital : Gouvernance (20%) | Economique (20%) | Humain (15%) | Social et territorial (15%) | Naturel (15%) | Immatériel et régénératif (15%)
• Principe de proportionnalité appliqué : Moyenne structure (< 50 ETP)
• Règle de conversion uniforme (score audit > score web) : 30/30 : 100% | 29/30 : 95 % | 27/30 : 90% | 26/30 : 85% | 24/30 : 80% | 23/30 : 75 %
• Résultats et niveaux : < 50 % : Valeur globale insuffisamment mesurée | 50 à 69 % : Lecture de valeur émergente | 70 à 84 % : Triple comptabilité structurée | 85 à 94 % : Valeur globale avancée | > 95 % : Triple comptabilité exemplaire
• Livrables de l'audit complet : Grille d’analyse, preuves, constats, écarts, recommandations
• Traçabilité : Sources, documents, décisions et responsabilités identifiés
• Indice de confiance : 96 % (EXCEPTIONNEL). Cet indicateur mesure du niveau de fiabilité des conclusions de l'audit en fonction de la quantité, de la qualité, de la cohérence et de la traçabilité des preuves analysées. Il permet d'apprécier la robustesse de cet audit indépendamment du score obtenu sur le référentiel audité.
• Limite : Ne remplace pas un audit accrédité ou officiel

Les scores, niveaux de maturité, constats, recommandations, analyses et indices de confiance présentés dans les audits de la "Licorne RSE" constituent des évaluations internes réalisées selon les méthodologies développées par e-net. group.

Ces résultats ont pour objectif d'apprécier le niveau d'alignement de l'organisation avec les principes, exigences, recommandations et bonnes pratiques issus des référentiels analysés. Ils ne doivent en aucun cas être interprétés comme une certification, une accréditation, une homologation, une validation officielle ou une décision de conformité émise par les organismes propriétaires ou gestionnaires des référentiels concernés.

La démarche "Licorne RSE" s'appuie sur une analyse comparative et multicritère de douze normes, référentiels, standards, cadres de référence et méthodologies reconnus à l'échelle internationale, parmi lesquels EMAS, ISO 14001, ISO 26000, ISO 45001, ISO 37000, ESRS, B Corp, les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD), Future-Fit Business Benchmark, Doughnut Economics, Regenerative Business Framework et True Value Accounting.

Sauf mention contraire explicite figurant dans le présent rapport, les résultats publiés correspondent exclusivement à des travaux d'auto-évaluation, d'analyse interne ou d'évaluation accompagnée réalisés par e-net. group. Ils ne préjugent ni de l'obtention d'une certification, d'un label, d'un enregistrement ou d'une reconnaissance officielle, ni de l'avis que pourraient formuler les organismes compétents dans le cadre de leurs propres procédures d'évaluation.

La méthodologie Licorne RSE vise avant tout à soutenir l'amélioration continue, la transparence, la prise de décision stratégique et le pilotage de la trajectoire de transformation durable de l'organisation.

Les dénominations des normes, référentiels, labels, standards, méthodologies et organismes mentionnés demeurent la propriété de leurs titulaires respectifs. Leur citation a pour seule finalité l'analyse comparative, l'évaluation de maturité et la présentation de la démarche de transformation durable d'e-net. group.